本网讯    为深入推动学校“强特色、补短板、创一流”行动年各项工作有力有序推进，清单化落实重点任务，着力破解发展瓶颈，夯实内涵根基，4月16日，党委书记刘子实主持召开2026年“强特色、补短板、创一流”行动第一次推进会并讲话。杨芳乾、张卫国、马海涛、谢英、张葆欣、毕德鹏、雷振华等校领导出席。各相关职能部门、二级学院党政主要负责人参会。

会上，发展规划与学科建设处、教务处、学工部、科研处、人事处等10个处室和体育教育训练学院、体育经济与管理学院2个二级学院紧扣“强补创”任务清单，围绕人才培养、学科专业建设、教育教学质量提升、有组织科研、高层次人才引育、竞赛训练项目布局和队伍建设、中外合作办学、创收造血、安全稳定等方面汇报工作推进情况以及下一步工作举措。其他牵头单位和二级学院进行了书面汇报。

校领导在工作点评时指出了取得的成效和存在的不足，进一步明确了攻坚方向、细化了责任落实。要求各部门、各单位提高思想认识，提升攻坚劲头，锚定任务清单挂图作战、加压奋进；要树立“一盘棋”理念，强化协同配合，形成攻坚合力；要压实工作责任，细化工作“路线图”，创新工作方法，确保取得实效；要树立和践行正确政绩观，严守纪律规矩，提升作风能力，形成团结一致、真抓实干、爱岗敬业的良好氛围。

刘子实在讲话中重点围绕强力推进“强补创”行动各项任务落地见效提出三点要求。一是以正确政绩观校准“强补创”行动航向。要聚焦如何树立和践行正确政绩观，凝聚发展合力，破解发展难题，切实推动学校各项事业高质量发展。要持续深化学习研讨、认真开展警示教育、深入开展系统检视、加强整改整治、抓好建章立制、做好开门教育，切实把正确政绩观融入办学治校全过程各方面，提升师生满意度获得感。要把“强补创”任务清单、年度工作要点和其他创新性突破性工作作为学校2026年工作主线，抓住关键，找准切口，以局部突破带动整体推进，同时确保长周期工作月月有突破，真抓实干、善作善成，以任务完成的质量、实效、成色，检验党性修养、评判担当作为，交出践行正确政绩观的优异答卷。二是以精细化举措抓实“强补创”任务落地。强特色，核心在于“强平台”。要用好“平台+带头人+团队+成果”四循环发展模式，建强国家体育总局重点实验室、国家体育科普基地、国家足球学院、中国竞走学院等“国字号”龙头平台，做实体育装备工程研究院、体教融合研究中心、体育特色思政育人中心等“省部级”支柱平台，突破数智体育研究院、创新创业学院、冰雪产业学院等“新兴”特色平台，促进高质量成果产出。补短板，关键在于“补根本” 。聚焦制约学校发展的人才、机制、干部短板精准发力。补人才短板，加大高层次人才引育力度，办好青年博士论坛，压实二级学院引才育才主体责任；补机制短板，要落实二级学院办学主体地位，加快出台内控手册，推进依法治校；补干部短板，要在吃劲岗位、攻坚一线和以“打胜仗”为基本标准考察识别干部，强化激励导向。创一流，根本在于“人人创”。要聚焦关键指标求突破，全力攻坚博士点申报、标志性成果等核心任务。要对标一流目标找差距，主动对标国内一流体育院校，自加压力、赶超进位。要争创一流岗位强担当，引导全体教职工立足岗位定目标、亮承诺，以岗位一流促进整体一流。三是以优良作风护航“强补创”见行见效。要强化服务意识、补位意识、规矩意识，团结合作，和衷共济，不讲空话虚话，多出实招硬招。要组织领导，落实各级责任，建立动态台账、实行销号管理，落实“我为师生办实事”，对推进不力的单位严肃督办问责。要坚持以上率下，发挥“头雁作用”，处级以上干部要带头求真务实，带动全校作风大转变、效能大提升。要树立鲜明导向，激励担当作为，完善考核评价与容错纠错机制，评价使用干部要及时、果敢。

会议强调，“强特色、补短板、创一流”是一场必须打赢的硬仗，是放在心里拿在手里的作战图。全校上下要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界担当，以“钉钉子”的精神抓落实，以“拧螺丝”的韧劲推进度，齐心协力，攻坚克难，全力推动“强特色、补短板、创一流”行动计划落地见效，为早日建成国际知名、国内一流体育大学作出新的更大贡献。

（审核：黄志军）