为深入推进体育教育专业2027届毕业生高质量就业，落实就业育人工作，强化毕业生劳动法治素养，提升求职风险防范能力，近日，体育教育专业继续深入开展“求职实训工坊”系列活动。本期的主题为“避坑与签约——从求职陷阱到劳动合同的防线”，由体育教育专业2023级负责人徐起老师主讲，全体2023级学生参加。

本次实训紧扣当前毕业生就业市场实际，聚焦求职过程中易发、高发的风险点。徐起老师结合真实案例，系统梳理了“培训贷”“黑中介”“虚假内推”“阴阳合同”等常见求职陷阱的特征与识别方法，提醒同学们在投递简历、参加面试及签订协议等环节保持警惕，做到“不轻信口头承诺、不盲目缴纳费用、不签署空白或条款模糊的合同”。

针对体育教育专业毕业生主要面向学校、培训机构及体育文化产业单位的就业特点，徐起老师还重点讲解了劳动合同必备条款、试用期法律规定、社会保险缴纳义务等关键内容，引导学生学会审阅合同细节，依法维护自身合法权益。

活动现场，同学们认真聆听、积极互动，围绕实习协议与劳动合同的区别、违约责任认定、维权渠道等问题进行了深入交流。大家纷纷表示，此次培训内容实用、针对性强，不仅增强了对求职风险的辨别能力，也为即将步入职场打下了坚实的法律认知基础。

“求职实训工坊”是体育教育专业深化就业育人、推进精准就业指导的重要举措。自2026年10月启动以来，已围绕简历设计、求职礼仪、笔面试技巧等主题开展多期专项训练。下一步，体育教育专业将持续聚焦2023级学生求职需求，强化实践实训环节，打造具有体育教育特色的就业服务矩阵，全力助推学生实现更高质量、更充分就业。

图文：李馨