【编者按】当“十四五”的壮美画卷圆满收笔，回望过去西体人砥砺前行的五年，每一步都激荡着奋斗的回响，每一程都闪耀着拼搏的光彩！近期党委宣传部推出“巡礼‘十四五’ 再启新华章”系列报道，系统回顾、全面呈现我校“十四五”期间党建引领、人才培养、教育教学、科学研究、竞赛训练、社会服务等方面取得的重要成绩，全景式展现学校高质量发展的发展历程。让我们一起走进这段激情澎湃的岁月，凝聚共识、汇聚合力，以更加昂扬的斗志、更加坚实的步伐，共同谱写西安体育学院更加璀璨辉煌的新篇章。
“十四五”时期，校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，将党的全面领导融入办学治校和立德树人全过程，以高质量党建引领保障各项事业高质量内涵式发展，为加快建成国际知名、国内一流特色鲜明的教学研究型体育大学提供坚强政治保证和组织保证。
以政治建设为统领 党的建设全面加强
按照新时代党的建设总要求，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育。认真履行管党治党、办学治校责任，围绕全面贯彻党的教育方针、坚持正确办学方向、落实立德树人根本任务，推动“党建引领＋高质量发展”双融双驱模式创新，推进学校各项事业发展。胜利召开第七次党代会，科学制定“15229”发展路径，提出“三步走”战略目标，部署了学校的改革重点和主要任务，对全面加强党的建设提出明确要求。严格落实“第一议题”学习制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，强化学思用结合，推动全面深化改革，开拓学校高质量发展新局面。抓实抓牢党建工作有效载体，注重典型培育和品牌树立，打造“党建+育人”“党建+竞赛夺金”“党建+体育支教”“红色体育+以体育人”及“一站式”学生社区等党建品牌，以高质量党建引领学校事业高质量发展成效倍增。
强化党建示范引领 发挥党组织功效
坚持把抓好党建作为“第一政绩”，推动高质量发展作为“第一要务”。健全“书记抓、抓书记”党建责任体系，完善校党委、二级党组织、党支部三个层级责任传导机制，切实把各级党组织锤炼成坚强战斗堡垒。强化二级学院党组织政治功能和组织力，推进二级学院集体领导、党政分工合作运行机制，规范院系党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则，不断增强基层党组织功能。明确职责权限，配优配强基层党建工作队伍，形成二级学院书记、副书记、组织员、 党支部书记结构完整的党建工作力量，实现教师党支部“双带头人”全覆盖。深化党建“双创” 工作提升工程，加强对国家级、省级、校级创建单位培育指导，拨付专项培育经费，充分发挥引领示范、辐射带动作用，推动全校基层党组织党建工作争先创优、全面提升。获批1个国家级“样板支部”、1个全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、2个省级“标杆院系”、5个省级“样板支部”，多人次荣获全省高校优秀共产党员、高校优秀党务工作者、高校先进基层党组织等。
健全思政工作体系 落实立德树人根本任务
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，健全立德树人落实机制，创新实施“红色基因＋体育精神”铸魂育人模式，构建“大思政”育人格局，出台《“三全育人”工作实施方案》《新时代立德树人工作实施方案》及教育实践清单，培养德智体美劳全面发展的时代新人。学校获批陕西省体教融合研究中心、陕西省体育特色思政育人中心，马克思主义学院入选第三批省级重点马克思主义学院培育单位，获批1项“习近平新时代中国特色社会主义思想‘三进’省级精品课程项目”，大力推进“一站式”学生社区建设，促进思政课程与课程思政同频共振，以体育人、以文化人特色更加鲜明。全面落实意识形态工作责任制，铸牢中华民族共同体意识教育，严格管理校内各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动，建立管理台账，严格落实“一会一报”、“一事一报”制度。守正创新加强宣传思想文化工作，讲好“西体故事”，扩大学校美誉度和社会影响力。强化阵地管理，升级校园网络安全防御平台，认真开展网站管理综合治理、网络新媒体平台固定表述排查、全校信息资产梳理工作。进一步健全师德师风工作机制，制定《师德师风建设工作方案》《弘扬践行教育家精神行动年实施方案》《师德评价与考核办法》等，开展师德师风大讲堂。
加强干部队伍建设 持续优化作风能力
坚持新时代党的组织路线，树立重实干重实绩重担当的鲜明选人用人导向，稳妥推进机构改革和处科级干部选任，干部队伍进一步年轻化、知识化、专业化，干部队伍结构明显优化，动力活力显著增强。建立健全知事识人用人体系，创新“档案+考察+研判”工作机制，以精准识人确保科学用人。用好用活鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，以公道、公平、公心对待干部，旗帜鲜明地为担当者、奋进者撑腰鼓劲。扎实做好干部作风能力提升年活动，加强“责任主体+组织力+效果评价与反馈”闭环管理，明确工作任务、目标要求，提升质效，狠抓落实。坚持干部教育培训与学校改革发展同频共振，聚焦政治素质、业务能力利用寒暑期等进行集中培训，将正处级干部、新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部纳入培训体系，分层分类开展教育培训，通过专题辅导、党课讲授、警示教育等多样化形式，提升干部政治素养和履职能力。出台干部队伍作风建设若干规定，建立健全作风建设、能力提升“两结合、两促进”长效机制。
坚定不移全面从严治党 保障高质量发展
深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，风清气正、气顺劲足的政治生态持续巩固。聚焦党中央、省委重大决策部署，围绕学校中心任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化，切实增强各级领导班子和关键岗位干部的监督实效。持续贯彻落实中央八项规定精神不动摇，锲而不舍纠“四风”、树新风。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。高站位高标准统筹推动清廉学校创建，运用监督执纪“四种形态”，不断提升规范化、法治化、正规化建设水平。深化学校纪检监察体制改革，不断完善监督制度体系，出台《加强各级领导班子和干部队伍建设八项措施》《关于建立各类监督贯通协同机制的实施意见》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》。坚守政治定位，全面接受省委巡视，开展校内巡察，巡视整改、集中整治、系统整治、审计整改等扎实推进，取得让师生满意实效。
今后，校党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，把稳发展路径，切实把党的政治优势和组织优势转化为发展优势，不断凝聚奋进力量，以更加昂扬向上的精神风貌和奋发有为的姿态开创学校事业高质量发展新局面。
（审核：黄志军）
