5月18日上午，针对当前学生就业形势，我院召开2006年全院教研室主任和科级以上干部参加的就业工作会议。党委书记董小龙，院长苏明理，党委副书记、纪委书记苏义民，副院长权德庆、雷新声、周里出席了会议，会议由苏明理院长主持。

院党委副书记、纪委书记苏义民同志首先通报了我院2006届毕业生的就业情况，并对进一步做好今年毕业生就业工作进行了安排部署。苏书记强调：1、要以就业和社会需求为导向，加快和深化教育教学改革。全院上下应树立“一切为了学生就业”的思想，在专业设置、课程安排、教学计划、毕业实习等环节均应充分考虑社会需求和学生就业。2、转变观念、明确目标、强化就业工作机制。以学生为本，以就业和社会需求为导向，千方百计地解决好大学生就业问题。形成落实一把手工程，院长对就业工作负总责，全面领导学生就业工作；分管领导负直接责任；职能部门负责就业工作的宏观组织、指导、协调、督办并负责相关业务的办理；系部负责就业工作的具体组织实施（就业工作的重心要落实到系部）；各相关部门积极配合，形成全院参与、全员参与的就业工作良性运行机制（学校统一领导、部门协调督办、院系组织实施、全员参与配合）。3、切实做好就业指导与教育，不断转变就业观念。要把对学生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想政治教育的重要内容，积极主动地开展就业教育。教务处、就业指导中心、各系部及相关教研室，要积极创造条件，使就业指导与教育贯穿于大学教育的全过程。4、建立考核激励制度，将就业工作作为对系部年终考核的重要内容，要与对系部的工作评价挂钩。对任务完成好的系部，到基层、边远地区就业的毕业生和支持帮助就业的教职工同志进行物质奖励。5、积极拓宽就业市场，尽快建立就业基地。要充分利用专业优势和特点，积极推荐毕业生；主动与相关行业、相关单位、相关部门加强联系；以毕业实习基地为载体，将毕业实习基地建设与就业基地建设有机结合起来，为毕业生提供了解社会、提高教学训练水平、积累工作经验的机会。各系部要在11月份完成3～5个就业基地的挂牌任务。

会上，院长苏明理宣布了对2005年就业工作先进单位体育系、社会体育系、运动人体科学系、运动系、武术系、研究生部进行表彰奖励的决定。

董书记在讲话中指出，就业问题已经是一个十分严峻的社会问题，它牵扯到千家万户，“三个代表”中代表最广大人民的利益也要在大学生就业方面体现出来。董书记就如何改善我院当前就业形势提出了五点要求：1、转变思想观念，加强学生就业观的引导；2、认真贯彻落实国家的就业政策，采取有效措施扩大就业市场，提高就业率；3、调动院内外两方面的积极性共同做好就业工作；4、要健全学院就业服务体系，层层落实责任，并将其作为一项长效运行机制；5、深化教学改革，在课程设置等方面要体现出来。

最后，苏院长强调，就业工作是学院工作的一个非常重要的方面，院党委行政领导对此非常重视。5月11日院务会议专门听取了就业中心工作汇报，专题研究了加强就业工作的问题。这次就业工作会议非常重要，要引起各部门的高度重视，会后有关系部要认真贯彻落实会议精神。

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