本网讯 4月23日召开的全省追赶超越第一季度点评暨“三场攻坚战”推进视频会议上，公布了2017年第一季度考核排序，我院在省属高校中排名靠后。院党委高度重视，立即在4月24日上午召开党委会，表示诚恳接受省委考核排序结果和上级领导同志提出的批评意见，痛定思痛，引起警醒，认真反思，抓紧整改。

4月28日上午，院党委专门加开一次民主生活会。会议的主题是：围绕省委考核排序，结合省委巡视组提出的意见建议和上一年度目标责任考核情况，从班子自身建设入手深入查摆存在问题，深刻进行原因分析，认真提出努力方向和改进措施。

吴长龄同志和朱元利同志带头，讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观。班子成员逐一进行了个人对照检查发言，开展了批评与自我批评，坦诚布公地指出问题和不足，主题明确、态度认真、查摆严格，进一步统一了思想，提高了认识，明确了改进方向。

会议认为，院领导班子在迎接挑战、把握机遇方面，主要存在以下问题：一是担当精神、责任意识不够强烈，有面对困难“绕着走”的现象，导致有些重点工作的推进不力；二是有求稳怕乱、求稳怕险、不敢碰硬、不敢亮剑的问题，在改革创新上缺少大刀阔斧的举措，在与一些歪风邪气斗争中态度不够明确，处理不够果断及时；三是抓落实不力，有些工作停留在开会、文件层面，安排布置得多，督促落实得少，责任没有明确到处、到人，特别是对院管干部的管理，工作要求、工作纪律等失之于“宽松软”，出了问题问责力度不够；四是党委与基层、师生沟通交流不够，听取吸纳群众的意见建议不充分，存在脱离群众的问题。

针对存在问题，会议提出：要结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，贯彻落实“追赶超越总体方案”和今年下半年本科教学审核评估，认真做好系列整改工作，认账、认责、认改、认干，全力以赴抓好整改落实。

会议强调，党委班子成员要积极加强与广大师生员工的交流沟通，以实际行动赢得大家的支持，汇聚大家爱校荣校、同舟共济的正能量，重振西体辉煌。

会议指出，从现在起今年要重点抓好以下五项重点工作。“打好三场硬仗”即“省上10月份的本科教学审核评估、新校区征地与筹建、院内人事分配制度改革。”

一是牢牢抓住提升本科教育质量这个关键。要把此项工作作为学院生存发展的生命线工程来抓，强化本科教学中心地位，着力加强过程管理，严把“进口”和“出口”关；加大优秀教师表彰和奖励力度；推进实践育人和创新教育；加大条件与制度建设力度，提供充分保障。

二是加强重点学科建设。要进一步优化学科布局，坚持内涵发展，紧密结合陕西省经济社会发展的重大前沿问题，坚持服务2021年十四运会，不断优化学科结构，实现协调发展，力争获得博士授权单位突破。

三是加快人事分配制度改革。要用好“三项机制”，逐步打破“铁饭碗”和平均主义“大锅饭”，在存量和增量的分配方式上向先进倾斜、向一线倾斜，努力创设有利于优秀人才尽快成长和发挥才干的制度环境，建设高素质教师队伍和管理队伍。

四是努力改善职工生活，逐步提高福利待遇。要千方百计筹集资金，开源节流，在一些民生工程上迈出实质性步伐，使全院教职工有实实在在的获得感。针对东西门临街面要面向社会招商引资，欢迎有实力客商和我们合作联合开发。

五是加快推进新校区建设。在保证教职工福利待遇的基础上，争取多方资源、采用多种模式筹集新校区建设资金，加快征地拆迁，邀集国内知名设计院所和团队制定好整体方案，按照省上要求的时间节点争取早日开工。

会议确定，由党委班子成员分别牵头，围绕着教学、科研、训练、人事管理与职称评定、新校区建设等分专题进行研究，5月中旬召开“全院专家教授与领导干部大会”，进一步听取大家的意见，建立健全各项管理和规章制度。