本网讯 4月24日上午，我院召开党委会议，传达4月23日全省追赶超越第一季度点评暨“三场攻坚战”推进视频会议精神，认真学习了省委副书记毛万春同志讲话精神。

在昨天的省委会议上公布了全省追赶超越2017年第一季度考核排序，我院在省属高校中排名靠后。

党委会上，与会同志表示：诚恳接受省委考核排序结果和上级领导同志提出的批评意见，这反映了我们思想认识不到位，工作落实不够扎实，必须痛定思痛，引起警醒，要从自身上寻找问题根源，寻找差距不足，坚持问题导向，从严从实整改，迎头赶上把西体之事办好。

党委书记吴长龄作了表态发言。他说：学院在省委考核中排名落后，我负直接领导责任，应该带头作自我检讨，我本人在思想上、工作中主要存在几个问题：一是面对学校长期积压的问题，感到有压力，有畏难情绪，缺乏担当精神；二是怕得罪人，存在好人主义，对一些歪风邪气处理不及时，原则性不强；三是工作漂浮，对党委研究确定的今后几年发展思路和重点工作向广大教职工、离退休老同志沟通交流少，制定政策、进行决策听取群众意见少；四是在干部管理上，存在“松宽软”现象，一团和气有余批评不足，分配工作多检查督促少，导致中心工作推动慢，这也是党的领导弱化的表现。五是在干部职工福利待遇等民生工程上办法不多、在存量和增量的分配方式上迈的步子不大。

院长朱元利结合自己到任一个多月的工作也进行了自我批评，并提出了今年10项重点工作的推进思路。

班子其他成员也都结合自己分管工作，分析了存在的问题，并就全院整体工作提出了很多好的意见和建议。

关于下一步整改，吴长龄同志根据大家提出的意见建议，作了部署安排：

一是态度认识要明确。党政领导班子要从自身做起，当好“关键少数”，端正态度，认真反思，知不足而后勇，凝聚全院教职工智慧和力量，同舟共济，攻坚克难。“五一”节前，院党委要加开一次民主生活会，剖析问题原因，凝聚思想共识，解决实际问题。

二是即行即改要强化。要结合省委巡视，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中，列出问题清单,建立整改台账,一件一件抓好落实。

三是目标责任要夯实。在教职员工中广泛宣传我院“追赶超越总体方案”和“三项机制贯彻落实办法”，制定任务表，强化季度考核，使学院发展总体目标深入人心，月度、季度目标责任到人。

四是重点工作要突出。由院领导班子成员牵头成立组织人事改革、基本设施建设、本科教学评估、科学研究提升、竞赛训练夺牌5个工作领导小组，重点做好这五项工作，近期，学院将召开中层干部大会，广泛听取大家意见，一项一项制定整改措施，把任务落实到处、到人。

五是机制制度要完善。激励奖惩、教工入职、招生就业、财务运行、基本建设等工作程序要更加严密，特别是进人门槛要提高，为学院长远发展做好人才储备。

六是新校区建设要加快。二季度关键是做好三件事：千方百计筹集资金；加快征地拆迁；邀集国内知名设计院所和团队制定好整体方案。