西体新闻

您的位置: 首 页 >> 西体新闻 >> 正文

追赶超越抓落实 寻找差距重整改——我院召开专家教授和领导干部工作大会传达学习省十三次党代会精神安排部署重点工作【图】

发布日期:2017年05月22日 00:00 作者:黄志军 摄影: 信息来源:党委宣传部 责任编辑:耿煜傑

摄影

专家教授和领导干部工作大会现场

本网讯 5月17日14:30至当晚21:30,党委书记吴长龄主持召开全校专家教授和领导干部工作大会,会议主题是:落实“三项机制”,奋力追赶超越。会议传达学习了省十三次党代会精神。院长朱元利作了工作报告,院领导、院长助理、正高职称专家、副处以上干部140余名参会代表分6组进行了充分讨论,第二阶段大会上,6个小组代表进行了大会交流,吴长龄同志最后作总结讲话。

吴长龄同志在传达省十三次党代会精神的讲话中指出:省第十三次党代会是在全面建成小康社会进入决胜阶段、陕西改革开放和现代化建设进入新时期召开的一次十分重要的会议。娄勤俭书记作的题为《决胜全面小康,加快富民强省,奋力谱写陕西追赶超越新篇章》的报告,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,客观总结全省过去五年的成就和经验,科学分析陕西发展面临的新形势,明确提出今后五年的奋斗目标、根本遵循和主要任务,全面部署我省经济社会发展和党的建设各项工作,是一个体现中央要求、符合陕西实际、顺应人民期盼的报告,是指导全省决胜全面小康、加快富民强省,奋力谱写追赶超越新篇章的纲领性文件。

吴长龄同志强调,当前和今后一个时期,全院上下要把学习贯彻党代会精神作为重要政治任务,精心安排部署,认真传达学习,确保把思想和行动统一到大会精神上来,统一到新一届省委对各项工作的决策部署上来。要将学院年度工作任务和追赶超越总体方案结合起来,细化分解工作任务,明确每项任务的分管领导、牵头处室、配合单位和时限要求,定期督办、及时汇总并报送工作进展情况。

朱元利同志从这次全院专家教授和领导干部工作大会召开的主要背景、学院要重点做好和启动的八项工作及工作要求三个方面作了工作报告。他指出,围绕省委追赶超越排序、省委巡视组来校工作期间提出的宝贵意见建议和上一年度学院领导班子目标责任考核情况,迫切需要党委团结带领全院教职工,变被动为主动,化不利为有利,将压力变动力,理清思路、统一认识、找准问题、认清差距、建章立制、依法治校,扎扎实实把西体的事情办好。要结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,认真贯彻落实“三项机制”,推动我院“十三五规划”“追赶超越总体方案”取得实效,为学院追赶超越发展打下坚实基础。

朱元利同志强调,经院党委研究决定,今年要做好和启动“八项重点工作”,即①深化人事分配制度改革、②深化教育教学综合改革、③推动科研工作有特色上水平、④精心备战十三运会提升大学生竞技体育水平、⑤全力做好申报博士学位授权单位工作、⑥校本部东门建设和西门开发调研论证筹建、⑦户县新校区建设和学院基本建设规划、⑧黄雁村公寓建设。

朱元利同志要求,部署工作,重在落实。希望全体教职工认真学习会议精神,积极主动贯彻执行党委的决策部署,创造性地开展工作。一要夯实工作责任,二要狠抓任务落实,三要强化督促问责。哪个部门的工作,如果掉链子、不作为、拖后腿,那就必须明确责任主体;哪里发生的问题,谁手上发生的问题,该谁承担责任就必须承担,该处理谁、问责哪个部门就必须严格问责、严肃处理。要奖罚分明,既要调动各方面积极性,又要层层传导压力,使党委集体研究决定的事项,不折不扣、一以贯之地坚决执行。

与会同志分六组深入研究讨论了朱院长工作报告。晚上19:30分,会议紧接着进入第二阶段。各组召集人代表本组进行发言。一致认为,会议召开的很及时,很有必要,大家看到了党委行政改革的决心,看到了发展的希望。大家还就学院加强内部管理,提高本科教学质量,改善职工生活条件等提出了不少宝贵意见和建议。

各组深入研讨朱院长工作报告

吴长龄同志最后作了总结讲话,要求大家统一思想、提高认识,全力做好“八项重点工作”,在此基础上,特别是要集中人力、物力、财力打好“三场硬仗”:

一是打好审核评估之战。学校专门成立了审核评估工作办公室,要求相关部门认真学习审核评估文件、吃透评估精神、理解评建要求。二季度的工作是:以“严、精、准、亮”的标准继续挖掘、提炼、整理、修改评估材料,做好自评自检工作。6月下旬,完成校内预评估,自我加压,寻找不足。

二是打好户县新校区征地筹建开工之战。按照省委省政府的部署安排,我院新校区确定建立在户县,并承担了手、曲、棒、垒、橄5项全运会赛事。2月底,学院与户县签订战略合作协议,标志着新校区建设进入实质性推进阶段。二季度的主要工作是:千方百计筹集资金,加快征地拆迁,邀集国内知名设计院所和团队制定好整体方案,10月1日前完成征地手续。力争年底前土建工程开工。

三是打好分配制度改革攻坚之战。树立正确分配导向,在存量和增量部分向教学、科研训练一线倾斜,向干出实绩者倾斜,实现按劳分配、优劳优酬、奖勤罚懒。二季度的主要工作是:正式启动新的改革方案,新增绩效工资筹措到位,6月份全面启动。