为深入落实省教育厅、学校关于毕业生就业工作的各项部署要求，正视当前就业工作严峻形势，补齐工作短板、压实工作责任，全力冲刺毕业生就业目标任务，6月22日晚，体育教育训练学院召开2026届毕业生促就业工作推进会。会议全面复盘学院就业工作推进情况，安排部署下一阶段就业攻坚重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、加压奋进。学院党委书记卢喆主持会议，校党委副书记、体育教育训练学院院长马海涛出席会议并讲话，学院党政领导、全体研究生导师及毕业年级辅导员参会。

会上，学院党委副书记王华通报学院2026届毕业生就业整体工作情况。她结合当前全省及学校就业工作整体形势，系统梳理学院就业工作推进现状，深入剖析现阶段就业工作存在的短板弱项、突出问题和薄弱环节，点明当前就业工作面临的严峻态势与紧迫任务。

校党委副书记、学院院长马海涛作总结讲话。他深刻阐述了新时代高校毕业生就业工作的政治性、民生性和战略性意义，强调毕业生充分高质量就业是落实立德树人根本任务、彰显人才培养质量、助推学校事业高质量发展的核心底线工作。结合学院就业工作现存短板、整体形势与攻坚任务，他对全院下一阶段就业攻坚工作作出系统性部署，并提出三点工作要求：

一、提高政治站位、认清严峻形势，凝聚全员攻坚合力。

高校毕业生就业工作是事关民生保障、人才培养、事业发展的政治任务和底线工作。当前学院就业工作推进滞后、进度滞后，整体成效未达上级及学校既定标准，面临严峻的督导考核压力。全院上下必须切实提高政治站位，彻底摒弃松懈麻痹思想和观望侥幸心态，把毕业生就业工作作为当前重中之重的核心工作，牢固树立“全院一盘棋、全员抓就业”的工作思路，层层传导压力、层层压实责任，凝聚起攻坚克难、争先创优的就业攻坚强大合力。

二、压实首要责任、健全长效机制，压实研究生导师主体职责。

研究生就业是本次就业攻坚的重中之重，研究生导师是毕业生就业工作的第一责任人，必须坚决落实全员包干负责制，实现责任到人、学生包干到位、帮扶全程跟进。全体研究生导师要切实扛起育人主体责任，主动对接学生、跟进学生、服务学生，全程参与学生择业指导、岗位推荐、心理疏导和困难帮扶。同时建立就业工作倒排工期、挂图作战攻坚机制，严格落实周通报、月复盘、常态化督导制度，对工作推进迟缓、履职不力、成效不佳的责任人开展专项约谈、严肃问责，构建部署、落实、督查、整改全闭环工作体系。

三、聚焦精准施策、细化分类帮扶，全力冲刺就业目标。

全院就业工作要坚持靶向施策、精准发力，聚焦重点、补齐短板，全方位提升就业服务质效。一是抓实动态摸排管控，全面摸清全体毕业生求职状态、就业意向、卡点难题，建立一人一档、动态更新的精细化就业台账，实现底数清、情况明、对策实。二是深化择业观思想引领，常态化开展就业思政教育，引导毕业生摒弃消极观望、功利择业心态，树立积极就业、多元就业、脚踏实地的科学择业理念。三是拓宽就业岗位渠道，深化校地、校企深度合作，整合优质就业资源，搭建精准就业对接平台，依托辅导员、导师联动机制，精准推送适配性岗位资源。四是实施分层分类帮扶，精准区分研究生、本科生求职特点与就业痛点，定制差异化帮扶方案。重点聚焦家庭经济困难、求职屡败、就业意愿薄弱等重点群体，严格落实“一人一策、一人一专班”兜底帮扶机制，确保重点群体就业帮扶全覆盖、无死角、不落一人，全力冲刺既定就业工作目标，推动学院毕业生就业工作高质量进位提质。

此次推进会进一步压实全员就业工作责任，细化攻坚举措、凝聚工作合力。下一步，体育教育训练学院将坚决落实学校就业工作总体部署，紧盯就业工作目标任务，紧盯时间节点、狠抓工作落实，以更实举措、更优服务全力推进毕业生高质量充分就业，全力推动学院就业工作提质进位。

文字：李婷

审核：刘志云