根据《教师空缺岗位院内招聘公告》，特就考核工作通知如下：

一、各系部成立由系主任任组长、相关专家和教师为成员的考核领导小组， 于2月25日前将本部门的考核领导小组名单及招聘工作安排报人事处审核。

二、人事处审核同意后，相关系部统一组织考核工作。

三、考核坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到程序公正、结果公开、择优选聘。

四、考核结果报人事处审核，学院审定。

附：教师空缺岗位院内招聘报岗情况一览表.doc