为深入贯彻学校“强特色、补短板、创一流”战略部署，扎实推进人才强院建设，运动与健康科学学院于6月17日上午在含光校区实验楼五楼会议室举行了本年度第三次高层次人才招聘考核会。

本次招聘由高层次人才办公室副主任、人事处副处长王新建主持，考核专家组由校内外7名专家组成，长安大学体育部主任杭兰平教授、西安工业大学体育学院副院长文安教授担任校外评审专家，校内专家包括科研处处长张晓丽教授、教务处副处长李明副教授、学院院长刘军教授、康复治疗学专业负责人温晓妮教授、运动解剖与生物力学教研室主任张念坤教授及运动心理学专业负责人李玲教授。纪委监察人员王维权全程监督，解缤教授负责心理健康评估，确保引才工作公开、公平、公正。

参加本次考核的5名博士分别为来自上海体育大学、成都体育学院、北京体育大学（空军军医大学博士后）、华南师范大学、陕西师范大学的优秀青年学者，专业方向涵盖运动康复、运动人体科学、心理学等学科建设急需领域。考核坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，通过自我介绍、科研汇报、专业授课及专家提问等环节，对应聘者的政治素质、教学能力、科研潜质与团队协作精神进行了全方位评估，严把人才入口质量关。

本次招聘是学院落实“十五五”规划、推动师资博士占比目标达成的又一关键举措，也是继首场、第二场招聘会后，学院在人才队伍建设上的持续发力。下一步，学院将结合学科布局择优录用，并完善引进人才的培养与支持机制，真正做到引得进、用得好、留得住，为学校事业高质量发展提供坚实的人才支撑。