10月19日上午，我院在含光校区会议室召开学院党政联席会议。校党委副书记、纪委书记、监察专员杨芳乾莅临会议指导，学院党委书记徐海柱主持会议，学院党委委员、院长助理、专业负责人、科级干部、党支部书记和教研室主任参加会议。

会上，各科室汇报了提请审议的四项专项工作方案制度，会议原则通过《学院党政联席会议事规则（修订稿）》《本科生劳动教育实施方案》、学生安全稳定家校联动方案、2027届毕业生就业工作方案等专项工作，进一步规范学院议事决策流程、风险防控机制、家校协同育人模式和就业攻坚工作体系，健全督办落实、动态反馈、考核闭环等工作机制，持续推进学院办学治理、学生管理、育人服务工作制度化、规范化发展。

会议听取教学有关工作汇报，全面部署学科提档升级、数智化教学保障等重点工作。学院聚焦内涵建设核心目标，全面推进专业提质、就业增效、教学赋能等重点工作。持续抓实2027届毕业生全员就业工作，常态化开展访企拓岗，健全分类帮扶与就业质量反馈机制，以就业成效反哺人才培养优化。要求对标软科专业评价指标，全面补齐播音与主持艺术、新闻学专业建设数据短板。聚焦数智化教学发展瓶颈，系统梳理实训场地、教学算力等硬件资源缺口，积极争取校级专项支持，稳步推进数智化课程培育与课堂教学改革。

杨芳乾书记听取学院近期工作汇报后，在总结讲话中提出工作要求：一是夯实班子建设、提升治理效能。坚持党政一体、深度融合，优化议事决策、沟通汇报工作机制，精简常规事务，提升执行力和落实质效。二是聚焦科研专项、全力攻坚突破。压实全员科研责任，拓宽纵向、横向项目渠道，严守学术规范，杜绝学术不端，全力提升科研贡献率。三是压实就业责任、提升育人质量。前置毕业生就业工作，重点强化研究生就业帮扶，健全导师就业考核、招生资格联动机制，推动就业工作提质增效。四是守牢安全底线、规范治理流程。抓实意识形态和学生管理工作，畅通师生诉求渠道，落实24小时响应机制，规范逐级处置流程，杜绝越级信访问题。

会议对学院近期常态化工作作出安排，要求班子成员深入各党支部宣讲会议精神，传达学校整改成效与激励政策；严格落实领导带班值班、出差审批、重大事项请示报告制度，保障学院各项工作平稳有序推进。

此次党政联席会进一步明确了学院近期工作目标与任务，统一思想认识、凝聚发展共识，学院将全面落地本次会议各项部署，以务实过硬作风推动学院事业高质量内涵式发展。