为破解教学、科研、就业发展难题，推动学院高质量内涵式发展，6月30日下午，体育经济管理学院召开“强特色、补短板、创一流”行动专项工作推进会。副校长雷振华莅临指导，会议由院长王鹏主持，学院领导班子、各教研室正副主任及全体辅导员参会。
会上，首先复盘通报 2026 届毕业生就业工作成效。学院 136 名本科生整体核实就业率达 93.38%，46 名研究生有效就业率 71.74%，3 名省级特困学生全部顺利就业。会议聚焦科研经费提质增效开展专项部署，院长王鹏通报年度科研经费整体情况，副院长李伟平解读《体育经济与管理学院横向科研项目管理办法（试行）》，作为学院专项激励政策，明确对横向课题项目给予5%经费奖励。拟将横向科研经费完成情况与教师职称评审、研究生招生、绩效分配直接挂钩，同时鼓励教师对接政企资源、联动企业申报横向项目，拓宽科研发展渠道。结合学校发展要求，学院将修订人才培养方案、精简冗余课程，推行弹性排课模式保障科研教学双线推进，依托产教融合政策组建师生项目团队，打通“教学 — 科研 — 就业”育人闭环。
雷振华肯定了学院阶段性工作成效，并提出三点工作要求。一是压实研究生导师就业帮扶责任，落实“一生一策”帮扶机制，细化帮扶台账，常态化开展访企拓岗、专场招聘，全面提升就业质量。二是落地科研激励政策，调动教师科研积极性，立足学科特色对接行业需求，以科研反哺教学，实现教研双向赋能。三是深化教育教学改革，优化课程体系与教学模式，统筹教研工作，深耕产教融合，夯实育人根基。
本次会议精准梳理发展堵点，细化攻坚任务。下一步，学院将压实工作责任，补短板、创特色，全面提升育人质量与科研综合实力。
