各有关部门:
我校工勤技能岗位2022年8月自然减员后将空缺二级(技师)岗位1个。为进一步调动学校工勤岗位工作人员的积极性,推进岗位聘任制的实施,根据《西安体育学院工勤技能岗位设置与聘用实施细则》和2020年11月10日校长办公会精神,现在全校范围开展工勤技能二级、三级岗位竞聘工作,请工勤岗位在职在岗符合竞聘条件的人员到所在部门报名,由后勤处牵头组成竞聘领导小组进行初审并公示(不少于3个工作日),经公示无异议后将竞聘情况、推荐人选及公示结果书面材料报学校岗位竞聘工作领导小组办公室(行政楼115室)。岗位竞聘工作领导小组办公室依据2020年校长办公会精神及岗位空缺情况,确定拟聘人选。
一、工勤技能二级、三级岗位基本任职条件
(一)二级工勤技能(技师)岗位
工作业绩突出,具有独特技术、技能专长,能够解决本工种岗位重大的操作技术问题和工作难题。
(二)三级工勤技能(高级工)岗位
圆满完成每年工作任务,具有较高技能水平,能解决本工种岗位的操作技术难题。
二、各级岗位选聘其他条件
(一)在有空岗的情况下,符合省上考级有关规定,经学校同意,已考取省人社厅颁发的二级、三级技术等级证书,现聘用在低一级工勤技能岗位的人员,能积极完成本部门分配的工作任务,近3年未出现工作责任事故,年度考核均为合格以上,且符合基本任职条件者,可参加已同意考取级别工勤技能岗位的竞聘。
(二)竞聘按以下顺序对条件进行比较、排序:
1.在低一级岗位上的任职时间;
2.距法定退休年龄;
3.取得任职资格的时间;
4.近五年考核优秀等次的次数。
西安体育学院人事处
2022年7月4日